为了构建全市中小学骨干教师体系，深入推进校本研修和岗位练兵，加快骨干教师的培养与使用，促进全市基础教育事业健康发展，近日，2018年咸阳市中小学、幼儿园、特殊教育、中职教育教学能手的评选活动启动并持续推进，活动取得实效。全市426名教师参赛，拟命名市级教学能手278名，涉及4个学段28个学科和特殊教育、中职教育，分布13个县市区和市属学校。同时，全市拟推荐参加2018年陕西省教学能手115名。

      一是高度重视，精心组织。本次教学能手评选活动由市教育局举办，活动地点按照专业特点分别设在咸阳高新一中、咸阳秦都区育英幼儿园和咸阳特殊教育学校。评选范围是全市普通中小学(含幼儿园、中小学、特殊教育学校、教师进修学校)教师及教学研究机构人员，重点是教学一线教师。市级评选是经过学校、县区逐级评选推荐的基础上开展推进。

      二是准备充分，氛围浓厚。活动前，市教育局对本次工作进行了精心安排。5月11日，召开全市2018年教学能手评选赛前培训大会，安排部署大赛活动日程。会议强调要充分认识教学能手大赛的重要意义；全面领会教学能手大赛的规则要求；严格遵守教学能手大赛纪律。

      三是创新工作，融合发展。在各县市区推荐的基础上，市教育局成立评选工作领导小组，按学段学科组成27个评审小组。为了保障赛教活动的客观公正，市教育局和西安市教育局合作，首度采取评委交流互换模式，抽调了西安市具有陕西省教学能手及以上资质的专家评委83人，充分发挥其高质量的教师资源、突出的教育理念优势，不断提升我市教师骨干体系建设水平，为西咸教育优质资源的融合创新发展奠定坚实的基础。

      下一步，全市将依托省市县三级名师工作室平台，进一步强化教学名师、学科带头人、教学能手三级三类骨干体系建设的培养建设,充分发挥其示范引领作用和辐射带动作用，促进广大教师专业化水平，提高教育教学质量，为咸阳教育事业改革发展作出更大的贡献。